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05
2024
-
08
铜川分公司开展yuan工价值提升及规范治理全yuan培训运动
供稿者：
铜川分公司
泉源：
2024年7月29日，为规范公司系统化建设和价值型人才作育，公司在铜川分公司举行了一chang以“规范系统化建设，做企业价值型人才”为主题的盛大yuan工培训运动。公司常务副总强一鸣先生、质量总工程师樊红梅女士、供应链总监梁海东先生、控销事业部总监张金合先生、铜川分公司副总司理孙思秋先生划分出席了本ci运动,铜川分公司全体150余名yuan工加入了此ci培训。
人力行政及运营总监邓军红先生主持了本ci运动。并在与会时代提出公司会一连关注yuan工的生长需求，提供须要的培训和支持，配合推动企业和yuan工的一连生长。
公司特约请了世华学院西循分院执行院长、战略文化拭魅战治理专家蔡疆远先生为分公司全体yuan工举行企业价值型人才的赋能，从人生生长的底层逻辑、价值型人才的困局剖析、界说以及七大特质等多个维度举行了深入剖析和解说。
公司各中央资深治理人yuan从公司企业文化到人事、行政、物料、质量、生产等治理制度为全体yuan工举行了深入宣贯及解读。人力行政及运营总监邓军红向yuan工们深入解说了公司的生长历程、企业文化及公司近期三五妄想和远期百年愿景；人力资源部司理连建军从考勤、请假和赏罚治理等方面临人事治理制度举行详细的解读；综合办公室副主任韩静从办公、保安、车辆治理、宿舍治理等多个方面为各人举行了铜川分公司行政治理制度宣贯；供应链总监梁海东从物料的采购、保管、生产到运输举行了物料治理知识的普及；质量治理部司理辛丹向各人先容了GMP治理文件的相关制度及要求；生产手艺部司理王涛围绕“怎样生产及格产物”等方面，叙述了生产及格产物和提高质量意识的主要性；控销事业部总监张金合先生从事业部产物近几年的生长转变叙述了公司向国际化市chang迈进的速率和刻意。
铜川分公司副总司理孙思秋先生对铜川分公司全体yuan工提出后续学习的要求。要求分公司全体yuan工务必秠uan綾i培训内容继续深耕，不仅要对公司各项规章制度相识，更要提升自己的专业能力和综合素质，这样才气够更好地顺应企业的生长需求，实现小我私人价值的提升和与企业生长的双赢。
公司常务副总强一鸣先生秠uan綾i培训做了总结性讲话，他坦言公司现在面临的经济形势及艰难挑战，勉励各人同心协力，打赢这chang战争，并对各级人yuan提出期许：分公司yuan工一是要严守规则，规范治理；二是要落实责任，转达压力；三是要坚定信心，抢抓机缘；四是要正风肃纪,遵守制度。其ci他强调，公司高层治理干部要在认清形势的条件下，提前预判，做出准确的决议，向导团队走向准确的偏向。公司各级治理人yuan和下层yuan工，要一连学习、敢于厘革、勇于创新，打破僵化头脑，追随的脚步配合生长绽放！公司也将健全信赏必罚的公正竞争机制，能够为公司生长作出孝顺的，公司予以重奖；对知其不行而为之，挑战违反公司制度、损害公司利益的，公司将绝不迁就，予以重办。
最后，在各方的细密配合与鼎力支持下，本ci培训取得圆满乐成。此ci培训是铜川分公司2024年首ci大型培训，现chang秩序井然，气氛热烈；培训课件清晰明晰，内容富厚；学yuan们qing绪高涨，认真投入，互动频仍。运动竣事后学yuan们回声强烈，对培训内容深感共识，成效显著。
通过此ci培训，使yuan工们获得的极大的生长，为公司生长注入了新活力。同时规范了内部治理制度，为公司规模化生长和未来迈向更高的生长水平奠基了坚实基础。